Goruchwyliaeth i Gymhellwyr

 

Dyfnhau eich ymarfer. Ehangwch eich persbectif. Tyfu fel cymhellwr.

​

Mae cymell yn arfer proffesiynol sy'n datblygu'n barhaus. Mae pob cleient yn dod â'u profiadau, heriau, perthnasoedd a chyd-destun sefydliadol eu hunain. Fel cymhellwyr, mae angen i ni barhau i fod yn chwilfrydig, yn fyfyriol ac yn barod i gwestiynu ein rhagdybiaethau ein hunain os ydym am gynnig y cymorth gorau posibl i'r rhai yr ydym yn gweithio gyda nhw.

Fel cymhellwr achrededig a goruchwyliwr i gymhellwyr, rwy’n cynnig partneriaeth oruchwyliol gefnogol ond heriol i’ch helpu i fyfyrio ar eich ymarfer, dyfnhau eich hunanymwybyddiaeth a pharhau i ddatblygu eich hunaniaeth cymell unigryw.

Lle i fyfyrio, archwilio a datblygu

Mae goruchwyliaeth cymell yn darparu gofod penodol i gamu'n ôl o'ch gwaith cleient a'i weld o safbwynt ehangach. Mae'n eich galluogi i archwilio'r hyn sy'n digwydd yn eich perthnasoedd cymell, ystyried yr effaith a gewch ar eich cleientiaid ac archwilio'r systemau ehangach yr ydych yn gweithio ynddynt.

Gyda’n gilydd, gallwn archwilio sefyllfaoedd cymhleth neu heriol, adnabod patrymau, cwestiynu tybiaethau ac ystyried persbectifau nad ydynt efallai’n weladwy ynghynt. Gallwn hefyd archwilio’r adegau pan fydd eich gwerthoedd, emosiynau neu brofiadau eich hun yn dylanwadu ar eich gwaith, gan eich helpu i ddatblygu mwy o ymwybyddiaeth a dewis o ran sut rydych yn ymateb.

Mae fy ymagwedd yn cydbwyso diogelwch seicolegol gyda her feddylgar. Fy nod yw creu gofod lle gallwch fod yn agored am ansicrwydd, archwilio cwestiynau anodd, dathlu cynnydd ac ailgysylltu â'r agweddau ar gymell sy'n rhoi egni a phwrpas i chi.

Cryfhau eich ymarfer a'ch effaith

Mae goruchwyliaeth effeithiol yn cefnogi mwy na datrys heriau uniongyrchol. Mae'n cyfrannu at eich datblygiad proffesiynol parhaus, ymwybyddiaeth foesegol a'r gallu i weithio'n hyderus gyda chymhlethdod.

Trwy oruchwyliaeth, gallwch: 
Ddyfnhau eich dealltwriaeth ohonoch chi'ch hun a'ch effaith fel cymhellwr. 

Datblygu mwy o ymwybyddiaeth o ddeinameg o fewn perthnasoedd cymell. 

Archwilio sefyllfaoedd cleientiaid cymhleth trwy safbwyntiau lluosog. 

Adnabod patrymau, rhagdybiaethau a mannau dall posibl yn eich ymarfer. 

Myfyrio ar ystyriaethau moesegol, ffiniau proffesiynol a chyfrifoldebau. 

Cryfhau eich hyder, dyfeisgarwch a gallu i herio a chefnogi eich cleientiaid. 

Cynnal eich lles eich hun a pharhau i dyfu yn eich ymarfer proffesiynol.

Fy mwriad yw eich helpu i ddatblygu mewnwelediad, hyder a barn broffesiynol i weithio gyda mwy o ymwybyddiaeth ac effeithiolrwydd, tra'n aros yn driw i'ch hunaniaeth cymell eich hun.

Beth mae'r bartneriaeth oruchwylio yn ei olygu?

Mae pob partneriaeth oruchwylio wedi'i llunio o amgylch eich profiad, eich anghenion a'ch cyd-destun proffesiynol. Dechreuwn gyda sesiwn ddarganfod am ddim i archwilio'r hyn yr ydych yn chwilio amdano, egluro disgwyliadau a sefydlu sut y gallem weithio gyda'n gilydd.

Gellir cynnal sesiynau wyneb yn wyneb neu'n rhithiol, yn dibynnu ar eich dewis a'ch amgylchiadau.
Yn nodweddiadol, rydym yn gweithio mewn cylch cychwynnol o chwe sesiwn, ac yna adolygiad i fyfyrio ar eich dysgu, ystyried eich datblygiad a chytuno ar y camau nesaf mwyaf priodol. Yn dilyn pob sesiwn, byddaf yn darparu crynodeb o fyfyrdodau a dysgu allweddol, gan gynnwys cam gweithredu neu her y cytunwyd arni i gefnogi eich datblygiad parhaus. Croesewir eich adborth drwyddo draw i sicrhau bod yr oruchwyliaeth yn parhau i fod yn berthnasol ac yn werthfawr i'ch ymarfer.

Buddsoddwch yn eich datblygiad parhaus

P'un a ydych yn gymhellwr gweithredol profiadol, yn ymarferydd sy'n datblygu neu'n gymhellwr sy'n llywio gwaith cleientiaid cynyddol gymhleth, mae goruchwyliaeth yn cynnig cyfle i oedi, myfyrio a pharhau i dyfu.

Cysylltwch i drefnu eich sesiwn oruchwylio ddarganfod am ddim ac archwilio sut y gallem weithio gyda'n gilydd.